重慶物流金融服務(wù)股份有限公司
2021年公開(kāi)招聘人才簡(jiǎn)章
重慶物流金融服務(wù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“重慶物流金融公司”或“公司”）是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的重慶市唯一一家物流金融創(chuàng)新試點(diǎn)市級(jí)國(guó)有綜合金融公共服務(wù)平臺(tái)。公司成立于2017年12月，現(xiàn)有注冊(cè)資本金人民幣5.37億元，股東為：重慶交通運(yùn)輸控股（集團(tuán)）有限公司、重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司、重慶兩江金融發(fā)展有限公司、重慶市合川物鐵開(kāi)發(fā)投資有限公司、重慶龍頭港物流發(fā)展有限公司、秀山華渝物流投資有限公司、重慶新生港建設(shè)發(fā)展有限公司。
公司立足重慶、服務(wù)全國(guó)，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)緊密依托物流供應(yīng)鏈，通過(guò)動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押、大數(shù)據(jù)支持等方式，為物流供應(yīng)鏈上的中小微企業(yè)發(fā)展提供金融助力，以努力破解中小微企業(yè)融資難、融資貴的問(wèn)題。公司的發(fā)展目標(biāo)是力爭(zhēng)成為西部乃至全國(guó)同類(lèi)型業(yè)務(wù)領(lǐng)先的金融類(lèi)企業(yè)。
公司經(jīng)過(guò)3年多的探索、發(fā)展，于近期獲得市金融監(jiān)管局批準(zhǔn)下設(shè)重慶物流金融商業(yè)保理公司（暫定名）、重慶物流金融小額貸款公司（暫定名）2家全資子公司的籌建許可。為廣泛吸納各方優(yōu)秀人才，打造專(zhuān)業(yè)精干高效的隊(duì)伍，加快推動(dòng)重慶物流金融公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招賢納士，歡迎符合職位要求、愿意與重慶物流金融公司共同成長(zhǎng)、發(fā)展的各界精英積極報(bào)名。
一、招聘崗位及職數(shù)
此次招聘共計(jì)27人，相應(yīng)崗位如下，具體詳見(jiàn)附件。
（一）重慶物流金融服務(wù)股份有限公司
1. 高管：總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名；
2. 綜合管理部：部長(zhǎng)1名、黨務(wù)文秘崗1名、人資行政崗1名；
3. 財(cái)務(wù)部：部長(zhǎng)1名、會(huì)計(jì)崗1名、出納崗1名；
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理部：法律合規(guī)崗1名；
5. 信息技術(shù)部：系統(tǒng)研發(fā)與支持崗1名。
（二）重慶物流金融商業(yè)保理公司（暫定名）
1. 高管：總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名；
2. 業(yè)務(wù)部：部長(zhǎng)1名、項(xiàng)目經(jīng)理崗2名；
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理部：部長(zhǎng)1名、項(xiàng)目審查崗1名。
（三）重慶物流金融小額貸款公司（暫定名）
1. 高管：總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名；
2. 業(yè)務(wù)部：部長(zhǎng)1名、項(xiàng)目經(jīng)理崗2名；
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理部：部長(zhǎng)1名、項(xiàng)目審查崗1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，中共黨員優(yōu)先。
2. 履職能力強(qiáng)，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專(zhuān)業(yè)能力，熟悉本行業(yè)、本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，熱愛(ài)本職工作。
3. 底線意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
4. 身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
崗位招聘資格條件詳見(jiàn)《重慶物流金融服務(wù)股份有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘
1. 受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4. 對(duì)曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。
5. 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
6. 與重慶物流金融公司及招聘崗位所屬公司中層副職及以上管理人員存在親屬關(guān)系的（具體要求詳見(jiàn)應(yīng)聘報(bào)名表）。
7. 國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定不能任職和受到行業(yè)監(jiān)管限制不準(zhǔn)任職的。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘工作啟動(dòng)后，在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站重慶頻道點(diǎn)開(kāi)重慶物流金融服務(wù)股份有限公司公開(kāi)招聘，進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)頁(yè)或在前程無(wú)憂(yōu)手機(jī)APP重慶頻道點(diǎn)開(kāi)重慶物流金融服務(wù)股份有限公司，進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)頁(yè)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日—8月3日24:00。
2.報(bào)名方法：本次只采取郵箱報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員結(jié)合自身實(shí)際選報(bào)適合的職位，并將相關(guān)證明材料掃描或拍照后上傳至郵箱：cqlfnHR@163.com。郵件主題命名格式“姓名+公司+應(yīng)聘崗位”；上傳附件資料包括：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（按照“應(yīng)聘人員登記表”格式填寫(xiě)，請(qǐng)勿更改格式）；
（2）近半年2寸正面免冠彩色照片電子件；
（3）本人身份證或戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料電子掃描件（上傳的證件不齊者，視為資格審查不合格）。
4. 提交報(bào)名信息后，請(qǐng)保持手機(jī)、郵箱等通訊方式暢通。報(bào)名聯(lián)系人：汪老師，聯(lián)系電話：023-89039469-571。
（三）年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月27日（以居民身份證年月日為準(zhǔn)，按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算）。
（四）資格初審
時(shí)間：2021年8月4日—8月6日。
對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人員注意查看審查結(jié)果，資格審查不合格者，不再另行通知。
（五）筆試
時(shí)間：2021年8月上旬（暫定）。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
筆試開(kāi)考條件：報(bào)考人數(shù)與錄取崗位比例不低于3:1時(shí)開(kāi)考。
特別說(shuō)明：本簡(jiǎn)章招聘的高管人員，不納入筆試環(huán)節(jié)，經(jīng)資格審核通過(guò)后直接進(jìn)行面試。
（六）資格復(fù)審
所有進(jìn)入面試測(cè)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將報(bào)考職位所需的材料原件帶到面試現(xiàn)場(chǎng)，工作人員將對(duì)原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核并收取復(fù)印件，復(fù)核通過(guò)的應(yīng)聘人員方可參加面試。
（七）面試
時(shí)間：2021年8月中下旬（暫定，根據(jù)最終筆試時(shí)間確定面試時(shí)間）。面試具體時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話通知，請(qǐng)候選人保持通訊暢通。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
1. 面試條件：面試人數(shù)與崗位需求比例不低于3:1，按筆試成績(jī)由高到低確定面試人員，當(dāng)進(jìn)入筆試成績(jī)出現(xiàn)多人并列的情況，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試崗位缺額時(shí)，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2. 面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試，采用多對(duì)一的面試形式（多個(gè)面試官對(duì)1個(gè)面試人員），每位面試人員限時(shí)5—10分鐘。面試成績(jī)低于80分則不予錄取。
考試總成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。
（八）體檢
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按應(yīng)聘該崗位總成績(jī)由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》等文件進(jìn)行。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行支付。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（九）背景調(diào)查
擬錄用人員需通過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的背景調(diào)查，通過(guò)后才能聘用。
（十）聘用
按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，辦理正式聘用手續(xù)。不能按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)職位，擇優(yōu)錄用；若某崗位應(yīng)聘人數(shù)不足招聘職數(shù)的3倍，可根據(jù)情況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，或者調(diào)減該崗位招聘職數(shù)或取消該崗位人員招聘。
（二）所有應(yīng)聘人員需承諾提供的個(gè)人信息資料真實(shí)有效，否則一律取消應(yīng)聘資格并由其本人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
（三）公司將對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：
重慶物流金融服務(wù)股份有限公司
2021年7月26日
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